أطلقت مديرية الصناعة التقليدية في الرباط خطة هي الأولى من نوعها، بهدف تأهيل المهاجرين المقيمين بطريقة قانونية، من خلال تعليمهم الحِرَف التقليدية.
داوود مامبا أحد المهاجرين الإفريقيين الذين قدموا من الكونغو بحثًا عن وضع معيشي أفضل؛ إذ يعمل منذ 6 سنوات في ورشة مختصة في تجديد الأثاث القديم لإعادة بيعه مرة أخرى، ويعرب مامبا عن سعادته بوجوده في المغرب مؤكدًا أنه يعمل مثل أي مواطن مغربي.
وفي مركز آخر، وجدت 40 مهاجرة فرصة لتعلم حرفة التطريز لكي تكون مصدر رزق لهن.
وتشير إحدى العاملات إلى أنها طوّرت مهاراتها كثيرًا، وبات بإمكانها إنشاء مشروعها الخاص.
يستمر هذا التأهيل سنة كاملة، حيث اختارت المديرية الطرز التقليدي بدايةً للمشروع.
ويلفت رئيس دائرة الصناعات التقليدية في الرباط عادل فنجيرو، إلى أنّ الهدف من هذه الخطة هو إدماج المهاجرين في سوق العمل.
ويوجد في المغرب ما يقارب 150 حرفة تقليدية تتوزع على قطاعات مختلفة. وتوفر الحرف التقليدية فرص عمل لنحو مليوني شخص.