حصل أحد العمال في إسكتلندا على تعويض قدره 5000 جنيه إسترليني أي 6908 دولار أميركي بعدما اعترض على ثمن وجبة تضم ثلاث قطع دجاج في مقصف الشركة، الذي يفترض أن يقدم الوجبات بأسعار مدعومة.
وبحسب صحيفة "ميترو"، ادعى ستيفن سميث أنه شعر "بالصدمة" و "بخيبة أمل" عندما قيل له إن ثلاث قطع دجاج ستكلّفه جنيهًا إضافيًا.
اجتماع تأديبي
وقال سميث البالغ من العمر 30 عامًا لموظفة المقصف: "إذا أردت تناول وجبة سعيدة، فسوف أذهب إلى ماكدونالدز"، قبل أن يدفع الوجبة نحوها ويخرج.
واشتكت الموظفة وتم اقتياد سميث إلى اجتماع تأديبي لسلوكه "غير المعقول" واتُهم "بالاعتداء" على عاملة المقصف. وفصل سميث من عمله لاحقًا بسبب "سوء السلوك الجسيم" بعد أن وجدت الشركة أنه "تصرف بعنف"، لكنه استأنف لاحقًا القرار واتهم الشركة بـ"الثأر".
وعمل سميث في الموارد البشرية للشركة في إسكتلندا منذ نوفمبر/ تشرين الثاني 2016. وحدثت الواقعة عام 2019.
المحكمة فصلت في الخلاف
لكن المحكمة وجدت الآن أن فصله كان غير عادل لأن رؤساء الشركة لم يحققوا في الأمر بشكل صحيح.
وقال سميث في جلسة الاستماع: "بسبب خيبة أمل ما تم تقديمه أمامي في الصندوق الأبيض الذي تم فيه تقديم الطعام والصدمة الشديدة لما تم تقديمه لي، لم أظهِر شيئًا أكثر من عدم الرضا". وأضاف: "كان ينبغي على سيدة المقصف أن تعرض تقديم شكوى".
وتابع: "لم تفعل ذلك، بل أثارت غضبي، وبسبب المزيد من الصدمة والاستياء، قلت: إذا كنت أرغب في تناول وجبة سعيدة سأذهب إلى ماكدونالدز".
كما وجدت المحكمة أن تحقيق الشركة كان معيبًا. وقال قاضي التوظيف ديفيد هوي: "الملاحظة الساخرة حول وجبة سعيدة ليست في حد ذاتها تعسفية ولا وقحة. بالنسبة للبعض، قد يكون التعليق إيجابيًا اعتمادًا على تفضيلاتهم الغذائية. بالنسبة للآخرين قد تكون سلبية".
وقرّرت المحكمة أن يحصل سميث على 840 جنيهًا إسترلينيًا عن الفصل التعسفي، و 3333.60 جنيهًا إسترلينيًا تعويضًا و 1008 جنيهات إسترلينية عن دفع الإشعار/ الفصل التعسفي.
